「日常会話くらいはできるけど、ワーホリでローカルジョブに就けるか不安…」「1年間で英語力って本当に伸びるの？」——そんな不安を抱えている方へ。
結論からお伝えすると、1年間で英語力が大幅に伸びる人もいれば、ほとんど変わらないまま帰国する人もいます。
その差を生むのは渡航前の準備と現地での環境選びです。
この記事では、ワーホリ1年間で英語力が伸びる人・伸びない人の違い・ローカルジョブに必要な英語力の目安・渡航前から帰国後まで夢カナがどうサポートするかを、実際の体験談をもとに解説します。
目次
ワーホリ1年間で英語力はどのくらい変わるのか
一般的な伸び幅の実態——TOEICで150〜250点アップが目安
「ワーホリに行けば英語が伸びる」というのは半分正解・半分誤りです。
1年間の海外生活でTOEICがどのくらい伸びるかは、何をしたか・どんな環境に身を置いたかがすべてを決めます。
注意：ワーキングホリデー1年間の平均TOEICスコアは500点前後とも言われています。「1年行けば自然と伸びる」は誤りで、何をしたか・どんな環境に身を置いたかがすべてを決めます。
夢カナ留学の体験談から見えてきた「伸び幅」の実態
この記事で紹介する2名は、どちらも渡航前に夢カナのワーホリで準備し、現地でローカルジョブに就いた結果です。
2名ともTOEICで200点以上の伸びを実現。
一般的な平均を大きく上回るこの結果は、「環境を正しく選んで渡航前に準備した」ことが最大の要因です。
TOEIC600点台から大手航空4社内定——Hayataさんの体験談
「CA（キャビンアテンダント）になりたい」という夢を持ちながらも、コロナ禍で一度断念。
それでも夢を諦めずに夢カナキャリアのサポートを受け、大手航空会社4社すべてから内定を獲得したHayataさんの軌跡です。
Y.Hayataさん（26歳）
オーストラリア・ブリスベン｜10ヶ月｜大学3年次
渡航前TOEIC
600点台
帰国後TOEIC
800点以上
大学1〜2年の頃に夢カナ留学の社長と出会い、3年次でオーストラリアへ渡航。現地での10ヶ月でTOEICを800点以上まで伸ばし帰国後、夢カナキャリアのサポートで大手航空会社4社すべてから内定を獲得しました。
CAの夢をコロナで断念——それでも諦めなかった理由
Hayataさんがオーストラリアへ渡航した目的は「CA（キャビンアテンダント）になること」。しかし渡航中にコロナ禍が直撃し、航空業界は採用を大幅縮小。帰国後に夢カナキャリアと出会い、もう一度挑戦することを決めました。
「CAになった後の人生」を考える時間だった
夢カナキャリアの面接対策が他と違ったのは、採用されることをゴールにしていなかった点です。Hayataさんはその体験をこう振り返ります。
ワーホリ後のCA内定を本気で応援してくれた
夢カナでは担当カウンセラーだけでなく、スタッフ全員が利用者の夢の実現を本気で応援しています。
Hayataさんはその温かさをこう語ります。
2025年4月11日
ローカルジョブを狙える英語力を、
渡航前に日本で整えませんか？
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ワーホリ1年間でTOEIC+200点を達成した体験談
「英語力を向上させたい」という目的でオーストラリア・シドニーへ渡航したS.Kanekoさん。
最初はジャパレスからスタートしましたが、「このままでは意味がない」と自ら動いてローカルの職場へ転職。
1年間でTOEICを380点から600点以上へと200点以上伸ばしました。
S.Kanekoさん（22歳）
オーストラリア・シドニー｜1年間｜大学休学
渡航前TOEIC
380点
1年後TOEIC
600点以上
渡航直後は焦りからジャパレスで働くも「自分が何のために留学しているのか分からなくなった」と2ヶ月で転職。ローカルのレストランで約8ヶ月働き続け、毎日英語で接客することでリスニング・スピーキング・文法すべてが自然に身についたといいます。
最初はジャパレスへ——「稼がないと生活できない」という焦り
渡航直後、Kanekoさんが最初に選んだ仕事はジャパニーズレストランでした。
英語環境を目指して来たはずなのに、なぜジャパレスだったのか——正直に話してくれました。
英語環境のローカルレストランへ転職——最初は聞き取れなくても逃げなかった
ジャパレスを辞めたKanekoさんは、ローカルのレストランのウエイターとして再スタートしました。
接客がすべて英語という環境で、どう乗り越えたのかを聞きました。
英語力が伸びたのは語学学校より「働いていた期間」だった
語学学校と現地での仕事、英語力が伸びたのはどちらの時期だったか——Kanekoさんに率直に聞きました。
2019年2月20日
ワーホリで英語力が伸びた人・伸びなかった人の違い——語学学校・環境・夢カナのサポート
2人の体験談から見えてくる「伸びた人」の共通点は、自分を英語漬けの環境に置き続けたことと、渡航前・帰国後の準備を怠らなかったことです。
語学学校の選び方・現地での職場環境・渡航前の英語準備・帰国後のキャリアサポート——この4つが揃って初めて、ワーホリの1年間が本当の意味で結果につながります。
語学学校は「日本人の比率」で選ぶ
語学学校に通うこと自体は正解ですが、日本人が多い学校を選んでしまうと日本語環境が続き、英語力は伸びません。
Kanekoさんが語学学校を2ヶ月で切り上げて仕事に専念したのも、「ネイティブは先生だけ」という限界を感じたからです。
語学学校より「ローカルの職場」で英語力は伸びる
Kanekoさんの体験談で最も印象的だったのは「英語力が伸びたのは間違いなく働いていた期間」という言葉です。
語学学校は基礎固めとコミュニティ作りには有効ですが、実際の英語力の底上げは毎日ネイティブと本物のコミュニケーションを取り続けることにあります。
夢カナ留学が渡航前から帰国後まで一貫してサポートする理由
夢カナ留学は、英語力が不足している状態でもオーダーメイドの学習プランで渡航前にしっかり準備させてから送り出します。
だから「行って後悔した」という声がほとんどありません。
英語ができる状態で渡航するから現地で不自由なく動ける——自分の夢を叶えるためにワーホリの1年間を使い切れます。
夢カナなら英語力は伸びます。
一人ひとりのスキルと目標に合わせて設計するから、やる気がそのまま伸びる力に変わるります。
渡航前から帰国後まで——
夢カナ留学が一貫して伴走します
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まずは今の英語力を話してみてください。
ワーホリでローカルジョブに就くために必要な英語力の目安
「今の英語力でローカルジョブに就けるか」は多くの人が気にする部分です。
TOEICのスコアと実際の採用可否には、知っておくべきギャップがあります。
TOEICスコアと実際の仕事で必要な英語力は別物
TOEICはリスニング・リーディングのスコアであり、実際の職場で必要なスピーキング力は測れません。
TOEIC600点でも話せない人もいれば、TOEIC400点でも積極的に話して採用される人もいます。
現地での仕事に必要なのは「伝えようとする姿勢」と「基本的な英会話力」の組み合わせです。
仕事の種類別・必要な英語力の目安
職種ごとに求められる英語力は異なります。
自分が目指す仕事の目安を確認しておきましょう。
重要：TOEICは「読む・聞く」力のスコアです。現地で求められる「話す・伝える」スピーキング力とは別物。渡航前にスピーキング練習を積んだ人が、高スコアでも話せない人より現地で活躍するケースは多くあります。
2026年6月5日2026年6月5日
「少し話せる」のに準備不足で渡航した人の後悔パターン
「英語が少し話せるから大丈夫だろう」と準備を怠ったまま渡航した人が、帰国後に後悔するパターンをまとめました。
英語力ゼロの人以上に陥りやすい落とし穴があります。
「少し話せる」のにジャパレスから抜け出せなかった
日常会話レベルはあったのに英文履歴書を準備せず、結果的にジャパレスしか受かれなかった。語学力が伸びないまま1年が終わった。
TOEICは持っていたのに帰国後のスコアが証明できなかった
渡航前のスコアはあったが、現地での成長を証明するTOEICを受けずに帰国。就活で「1年前のスコアじゃ意味がない」と言われた。
日本人比率の高い語学学校を選んで英語力が変わらなかった
「少し話せる」という自信から語学学校の選び方を甘く見た。クラスが日本人ばかりで英語を話す機会がほとんどなかった。
面接に行けたのに採用されなかった
ローカルジョブの面接まで漕ぎ着けたが、英文履歴書の質の低さと英語面接への対策不足で不採用に。事前準備の差を痛感した。
帰国後の就活で「ワーホリの1年で何を得たか」が語れなかった
体験はあるのにガクチカとして言語化できず、「なんとなく行っただけ」という印象を与えてしまった。帰国後のキャリアサポートの重要性を身に染みて感じた。
ワーホリで必要な英語力についての質問
「少し話せるけど不安」という方からよく寄せられる質問をまとめました。
正直に、かつ具体的にお答えします。
まとめ——1年間の結果は、環境と準備で決まる
ワーホリ1年間で英語力が伸びるかどうかは、渡航前の準備と現地での環境選択で決まります。
「少し話せるけど不安」という今のあなたの状態は、正しく動けば大きな武器になります。
この記事のまとめ
ワーホリ1年の平均はTOEIC500点前後。ローカル職場＋渡航前準備があれば+200点以上も十分に可能。
TOEICスコアよりスピーキング力と英文履歴書の質がローカルジョブに効く。
夢カナEnglishで渡航前にスピーキング・英文履歴書を整えることが現地でのスタートを変える。
語学学校は日本人15%以下を選ぶことが前提。英語力が伸びるのはローカルの職場。
TOEIC600点台からCA4社内定・380点から600点超えへ——共通するのは「夢カナと自分を信じて動き続けた」こと。
「少し話せる」を
ローカルジョブ・内定へ変えた実績があります
2016年創業・累計3万人以上のサポート実績・Google口コミ4.8（2,000件以上）。渡航前の英語準備から現地サポート・帰国後の就活まで、一人のカウンセラーが一貫して伴走します。
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