ワーキングホリデーと留学の違いは？- 自分に合ったカナダでの経験を選ぼう！

カナダへのワーホリを考えている方や実際に計画している方は多いですよね。でも、初めての海外経験やワーホリということで不安や疑問も多いことでしょう。

そこで、この記事ではカナダでのワーホリについて、費用や住居探し、医療保険、仕事探しのポイントなど、基本的な情報をお伝えしています。また、ワーホリと留学の違いや、それぞれのメリット・デメリットについても解説しています。

カナダでのワーホリは、自分自身を成長させる貴重な経験となります。是非、この記事を読んで、カナダでのワーホリについてより深く知り、安心して計画を進めてください。

ワーキングホリデーとは

まず初めに、ワーキングホリデーとはどのようなものなのでしょうか？この章では、ワーキングホリデーについて解説していきます。

ワーホリ制度の概要

ワーキングホリデーは、留学や旅行の一環として、一定期間滞在しながら現地で働くことができる制度です。異文化に触れることができ、語学力や社会経験を身につけることができます。カナダは、日本との間にワーキングホリデー協定を締結しており、多くの日本人がカナダでワーキングホリデーを楽しんでいます。

カナダのワーホリ制度の詳細

カナダでは、ワーキングホリデー制度は「カナダ国際経験（International Experience Canada）」というプログラムの一環として実施されています。この制度は、18歳から35歳までの日本人に対して、最長1年間の滞在と就労が認められています。また、年次休暇や健康保険などの制度があり、安心してワーキングホリデーを楽しむことができます。

ワーホリでできること

ワーホリ制度を利用することで、カナダでの留学や就労が可能になります。ワーホリでできることは、以下の通りです。

英語の学習

カナダは英語が公用語であり、多くの人々が英語を話します。ワーホリでカナダに滞在することで、英語環境に身を置き、英語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティング能力を向上させることができます。また、現地で英語コースを受講することもできま

ワーキング・アドベンチャー

ワーホリを利用してカナダで就労することで、現地の文化や習慣を体験しながら、貴重な海外での仕事経験を積むことができます。また、旅行やアドベンチャーを楽しむこともできます。

新しい友達との出会い

カナダには多くのワーキングホリデーを利用する若者が集まります。現地での仕事や語学学校で出会った人々と交流を深めることで、国際的な友達を作ることができます。

異文化理解

ワーホリでカナダに滞在することで、異文化に触れることができます。異なる文化に触れることで、自分自身の視野を広げ、異文化理解を深めることができます。

ワーホリできないこと

一方、ワーホリに行ってもできないこともあります。できないことは以下の通りです。

禁止事項

ワーキングホリデー制度は、カナダでの滞在中の就労を許可していますが、それでもいくつかの禁止事項があります。例えば、医療や教育に関する職種、アダルトエンターテイメント、その他違法な活動への就労は禁止されています。また、就労期間中にはカナダ政府の規則や法律を遵守することが求められます。

ビザの制限

カナダでのワーキングホリデー制度には、国籍によるビザの制限があります。例えば、一部の国々の国民は、カナダでのワーキングホリデー制度を利用することができません。また、一部の国籍の場合、ビザの申請には追加の書類が必要になることがあります。

これらの制限に該当する場合は、ワーキングホリデー制度を利用することができない可能性があります。したがって、ビザの取得には事前に詳細な調査が必要です。

カナダでの生活

カナダでの生活費

カナダでの生活費は、地域や生活スタイルによって大きく異なります。大都市圏の生活費は、住宅費や交通費が高く、一方でカナダ国内で生産されていない食材や日用品は高価です。逆に、カナダ国内で生産された農産物や食品は安価で入手しやすい傾向があります。

ワーホリでカナダに滞在する場合、生活費には食費、住居費、交通費、通信費、日用品費などが含まれます。カナダの平均的なワーホリ滞在期間である6か月間の生活費は、20万円から30万円程度を見込んでおくと安心です。また、カナダでは現金での支払いが多いため、現地で銀行口座を開設し、海外キャッシュカードを持参することが望ましいでしょう。

カナダでの住居探し

カナダでの住居探しは、地域や都市によって大きく異なります。一般的に、大都市圏は物件が高く、人気の高いエリアは入居難易度が高い傾向があります。しかし、中心部から少し離れた郊外エリアや、学生が多く住む地域では、相場よりも安い物件が見つかる場合があります。

ワーホリ滞在期間中は、シェアハウスやホームステイ、アパートやコンドミニアムなど、様々な住居形態があります。カナダでは、大学やカレッジの学生寮に空きがあれば、ワーホリ滞在者も一時的に入居することが可能です。

また、インターネットや現地の不動産会社の情報を活用して、住居探しをすることができます。しかし、滞在期間が短いため、契約期間や敷金・礼金などの条件に注意し、事前に調べておくことが大切です。

カナダでの医療保険について

カナダに滞在するワーキングホリデーの参加者は、カナダの医療保険制度に登録することができます。カナダの医療保険制度は公的なものであり、カナダ国内の医療費をカバーしてくれます。

しかし、この制度にはいくつかの制限があります。例えば、治療費用の一部を自己負担しなければならない場合や、規定外の医療費用はカバーされない場合があります。そのため、ワーキングホリデー参加前に自己負担金の詳細や、カバーされない医療費用について確認しておくことが大切です。

カナダでの日本食レストランの情報

カナダには日本食レストランが数多くあり、大都市圏では特に多くの選択肢があります。多くの日本食レストランは、寿司や天ぷら、うどん、ラーメンなどの伝統的な日本食を提供しています。カナダの日本食レストランは、多くの場合、カナダ人にも人気があります。

また、日本食材や調味料を取り扱う店もあり、自炊派の方にもおすすめです。ただし、日本食レストランによっては、日本での味に近いものが提供されていない場合もあるため、口コミや評価を確認してから訪れることをおすすめします。

カナダでの仕事探し

カナダでのワーキングホリデーを楽しむためには、仕事を探すことが必要不可欠です。カナダの大自然を満喫するだけでなく、現地で働きながら異文化を体験することも魅力のひとつです。しかし、海外での仕事探しは日本での就活とは異なり、様々な壁や障害があるため、日本での就活と同じように準備することが大切です。

カナダでの仕事探しのポイント

カナダでの仕事探しのポイントは以下の通りです。

ネットワークを広げる

仕事探しの際には、まずは自分の人脈を活用することが大切です。現地の友人や知人から情報を仕入れることで、就職先を見つけることができる場合があります。また、現地の日本人コミュニティーに参加することで、仕事情報やアルバイトの情報を得ることができるでしょう。

履歴書とカバーレターの準備

カナダでは、履歴書とカバーレターを送付することが一般的です。履歴書には、学歴や職歴だけでなく、自己PRや志望動機なども記載することが大切です。また、カバーレターは履歴書とともに送るため、自分自身のアピールポイントを明確にして、アピール力の高いものに仕上げることが必要です。

ビザの制限に注意

カナダのワーホリビザには、就労制限があります。制限されていない業種で働く必要があり、また同じ職場での就労期間も制限されています。そのため、就労制限のある業種で働こうとする場合は、注意が必要です。

アルバイトから始める

現地での就職には、言語や文化の違いなどのハードルがあるため、アルバイトから始めることをおすすめします。アルバイトは、言語の習得や現地での就職先を見つけるためのネットワーク作りにも役立ちます。

カナダでの求人情報サイトの活用方法

カナダでの仕事探しには、求人情報サイトが非常に役立ちます。有名な求人情報サイトには、IndeedやMonsterなどがありますが、カナダに特化した求人情報サイトも多数あります。

まずは自分が興味のある業界や職種について、その業界や職種に特化した求人情報サイトを探してみましょう。また、カナダ国内に本社を置く企業の求人情報は、カナダ国内の求人情報サイトに多く掲載されています。

求人情報サイトを活用する際には、自分のスキルや経験に合った求人を選び、応募前に応募条件をよく確認しましょう。また、求人情報サイトに登録して、自分に合った求人情報をメールで受け取ることもできます。

カナダでの就職活動に必要な書類

カナダで就職するためには、必要な書類があります。日本語で作成した履歴書や職務経歴書を英語に翻訳し、カナダ式の履歴書やカバーレターを作成する必要があります。

また、カナダでは就労ビザが必要なため、就労ビザの申請書類やビザの申請手続きを行う必要があります。就労ビザの種類によって、必要な書類や手続きが異なるため、詳細はカナダ大使館のホームページなどで確認しましょう。

さらに、カナダでは学歴や職歴の証明書を求められることがあります。日本での学位や資格取得証明書を英語に翻訳し、公証役場などで認証してもらう必要があります。また、職歴の証明書については、職場での雇用証明書や紹介状が必要になります。

ビザ・手続きについて

ビザの種類と取得方法

カナダにワーキングホリデーで滞在するためには、ワーキングホリデービザを取得する必要があります。ビザの申請は、オンラインで行うことができます。申請に必要な書類や手続きについては、カナダ政府の公式ウェブサイトで確認することができます。

ワーキングホリデービザは、日本とカナダの間で締結された「ワーキング・ホリデー協定」に基づいて発行されます。ビザの取得には、一定の条件を満たす必要があります。例えば、18歳以上30歳未満で、日本の国籍を持ち、カナダで働く目的があること、健康であること、などです。

カナダの税金について

カナダに滞在して働いている場合、所得に応じて税金がかかります。カナダの税金は、地方税と連邦税に分かれており、税率は年々変動する場合があります。また、カナダには、日本と同様に税金の申告義務があります。

カナダでは、年次納税制度が採用されています。つまり、1年の所得に基づいて、翌年の4月に申告し、納税することになります。申告には、カナダ政府が提供する申告用紙を使うか、オンラインで申告することができます。

銀行口座開設方法

カナダで働く場合、銀行口座を開設することが必要です。銀行口座を持つことで、給与の受け取りや、生活費の管理が容易になります。

カナダでは、多数の銀行があり、口座開設の手続きは簡単に行うことができます。銀行口座を開設するには、パスポートやビザ、住所の証明書などの身分証明書が必要になります。また、銀行ごとに口座開設に必要な条件や手数料が異なるため、事前に調べておくことをおすすめします。

留学との違いやメリット

ワーホリと留学は、海外での滞在期間が長く、留学の場合は学業に専念する一方、ワーホリは仕事も経験することができます。以下に、ワーホリと留学の違いや、ワーホリのメリットについて詳しく解説します。

ワーホリと留学の違い

留学は、一定期間、学校に在籍し、授業や研究に専念します。留学生としての滞在期間は1年以上となります。一方、ワーホリは最長2年間、旅行と仕事を経験することができます。ワーホリは、特定の業種や企業に就職し、現地の文化やビジネスマナーを学ぶことができます。

ワーホリのメリット

ワーホリには、留学とは異なるメリット・デメリットがあります。まずは、ワーホリのメリットから見ていきましょう。

語学力の向上

ワーホリでは、現地の人々と生活を共にしながら英語を使用することが多くなるため、日常会話やビジネス英語など、多彩な場面で英語力を養うことができます。

異文化理解の深化

カナダは多様な文化が混在している国です。ワーホリを通じて、異文化に触れることで、グローバルな視野を持つことができます。

就労経験の積み重ね

ワーホリでは、カナダの現地企業でのアルバイトやインターンシップに参加することができます。就労経験を積むことで、就職活動時に有利になる可能性があります。

自己成長や自立心の養成

自分自身で海外で生活することで、語学力や異文化理解のみならず、自己成長や自立心の養成にも繋がると言えます。

ワーホリのデメリット

ワーホリのデメリットは以下の通りです。

長期間の生活に必要な費用がかかる

ワーホリには、渡航費、生活費、医療保険費用、現地での住居費など、多くの費用がかかります。

求職における制限

ワーホリのビザには、求職に関する制限があります。例えば、1つの職場で働くことが6か月を超える場合は、就労ビザの取得が必要になります。

現地でのサポートが不十分な場合がある

ワーホリを経験する際に、現地での生活や就職活動などでのサポートが必要となることがありますが、現地の友人や知り合いがいない場合は、対応に苦労することがあります。

まとめ

カナダのワーキングホリデー制度は、18歳以上30歳未満の若者にカナダでの最長1年間の滞在と働きが許可される制度です。カナダでの生活費や住居探し、医療保険、求人情報サイトの活用方法、必要な書類、ビザの種類と取得方法、税金や銀行口座開設方法など、ワーキングホリデーに必要な情報を詳しく解説しています。

また、留学との違いやワーホリのメリットとデメリットについても紹介しています。ワーホリを通して自分自身を成長させたい方、海外での生活や仕事経験を積みたい方はぜひ参考にしてみてください。